¿Puede el gobierno de Hong Kong despedir al médico y las enfermeras recientemente sindicalizados que están en huelga durante la epidemia de coronavirus? ¿Sobre qué bases y cuáles podrían ser las repercusiones?


Respuesta 1:

Prácticamente, no sé si pueden ser despedidos porque una parte significativa de la población se encuentra en un estado de demagogia contra China y xenofobia contra China. Este es un movimiento políticamente cargado y el gobierno de Hong Kong tiene demasiadas consideraciones políticas para despedirlos directamente, en mi humilde opinión.

Además, la mejor manera de lidiar con estos engreídos y políticamente acusados ​​huelguistas es ignorarlos en gran medida. Sus acciones están afectando al público en un momento en que más se necesitan. La opinión pública se moverá, y probablemente lo hará, contra ellos. Si el gobierno juega el juego largo y lo prolonga, estos ataques perderán credibilidad, lo que facilitará la adopción de medidas disciplinarias contra los culpables.

Este es un video de un bombero retirado (no verificado) que le dijo a la gente en huelga: incluso cuando nuestras vidas están en juego, nosotros (los bomberos) aún nos prende fuego para salvar a las personas.

Dicho esto, el gobierno ya debería darse cuenta de que no se puede contar con una porción significativa del sector médico en tiempos difíciles. Imagine una fuerza policial golpeando frente a los manifestantes o los bomberos que se niegan a apagar incendios a menos que se cumplan sus demandas. Ahora tiene pacientes con cáncer que tienen que posponer el tratamiento y bebés prematuros que carecen de la atención adecuada debido a la huelga. Esto es ridículo.

Por lo tanto, el gobierno de Hong Kong debería abrir la profesión médica a más competencia. Permitir que más trabajadores extranjeros en el sector médico complementen la fuerza laboral local. Crear redundancias en el sistema. Esto puede y ha sido hecho. Basta con mirar a Singapur (que tiene uno de los mejores sistemas de salud del mundo). Tailandia, por ejemplo, tiene muchos médicos y enfermeras calificados cuyos salarios son una fracción de los que tienen trabajos similares de alta disponibilidad en Hong Kong; pueden ser fácilmente atraídos por Hong Kong. De hecho, Tailandia tiene 25 casos confirmados de coronavirus, muchos más pacientes y el sector médico aún está librando una buena batalla (

A medida que se extiende el coronavirus, los médicos tailandeses descubren un tratamiento prometedor

) sin quejas de que su gobierno no está cerrando la frontera a los chinos.

Pero si la HA decide tomar medidas disciplinarias contra las personas, espero que hagan todo lo posible y las eliminen del registro por mala conducta profesional. Aproveche esto como una oportunidad para limpiar las "manzanas podridas". Póngalos en una lista negra que las autoridades de todo el mundo puedan verificar y ver. Ningún país merece tener profesionales médicos que se declaren en huelga en medio de una epidemia.

Algo para que las autoridades hagan referencia:


Respuesta 2:

El gobierno de Hong Kong no puede despedir a los trabajadores médicos que participaron en la huelga; solo la Autoridad Hospitalaria tiene el poder para hacerlo.

En cuanto a posibles motivos de castigo; realmente tiene que ver con lo que los huelguistas exigían en ese momento. Dos de los cuales debían reunirse con el Director Ejecutivo y cerrar la frontera con China continental.

Ninguna de estas demandas depende realmente de la HA (su empleador) para decidir.

Según la definición de "huelga" en la Ordenanza sobre Sindicatos, los empleados solo pueden hacer huelga en asuntos relacionados con "términos o condiciones o que afecten el empleo". Al obligar al Director Ejecutivo de Hong Kong (que no es su empleador) a reunirse con ellos; y presionándola para "cerrar la frontera", este asunto PODRÍA ser llevado a los tribunales como una huelga ilegal.

La legalidad de la huelga no se pondría en duda si las demandas se mantuvieran simplemente permitiendo más equipo de protección (que está directamente relacionado con sus condiciones de trabajo y dentro del poder de HA).

Otras repercusiones pueden incluir demandas presentadas por pacientes o sus familiares; por tratamiento obstaculizado o retrasado debido a la huelga. Sin embargo, esto sería difícil de probar en el tribunal; y el acusado sería el HA, no huelguistas individuales.

De todos modos, no quiero ver ningún castigo entregado hasta DESPUÉS de que se haya tratado el virus y la situación general se haya calmado. De lo contrario, frustraría el propósito de decirles que vuelvan a trabajar en primer lugar.


Respuesta 3:

La respuesta de Shane Ng es excelente.

El sistema de salud de HK está altamente calificado: en el MUNDO, con personal muy calificado.

Pensar que HK puede reemplazar el número de miles de personas que serían buscadas en todo el mundo en un santiamén es, de hecho, muy ingenuo.

Y estoy seguro de que tienen más apoyo que el desviado y desventurado gobierno liderado por Lam.

En este mismo momento / creo que incluso un gran número de establecimientos pro China apoyan su acción. Porque ellos también estarían más preocupados por su bienestar, en primer lugar, antes de dar una locura por lo que piensa BJ.

Lam está totalmente haciendo señas a Beijing. Quien se aisló a sí mismo numerosos centros chinos populosos importantes.

Es hipócrita de su parte no permitir que Lam cierre todos los cruces fronterizos terrestres.

Los viajes aéreos no están cerrados entre China y HK.


Respuesta 4:

No, es la Autoridad Hospitalaria (HA) en lugar de que el gobierno pueda hacerlo. Sí, la gestión de HA puede pero no deberían. A diferencia de las huelgas normales, no piden sus propios beneficios. Piden al gobierno que haga su trabajo en la primera línea de defensa de la propagación del virus cerrando la frontera. Entonces, los médicos pueden atender a los desafortunados pacientes en la parte de atrás. Si la frontera se mantiene abierta, el número de pacientes es indeterminado y los sistemas médicos eventualmente colapsarán al igual que todas las demás ciudades importantes de China.

El problema es que lleva años de capacitación convertirse en una enfermera o médico calificado. Si los despides a todos, es lo mismo que tener una huelga de años. Por cierto, hay una escasez mundial de mano de obra sanitaria y el entorno laboral en otros países es mucho más amigable y seguro que en Hong Kong. No necesitan preocuparse por perder empleos. Al final del día, solo los ciudadanos de Hong Kong sufren.